Tu envisages de te lancer dans une formation en apprentissage dans le BTP ? Bonne nouvelle : en plus d’apprendre un métier concret et recherché, tu touches un vrai salaire pendant ta formation. Et en 2025, les montants sont plutôt intéressants !
Quand tu signes un contrat d’apprentissage, tu deviens salarié de l’entreprise qui t’accueille. Tu bosses sur le terrain, tu es formé en CFA (comme chez nous au BTP CFA Hauts-de-France), et chaque mois, tu es payé 💵.
Le salaire dépend de deux choses :
Voici les montants bruts mensuels minimums en 2025 (calculés à partir du SMIC à 1 766,92 € brut/mois) :
| Âge de l’apprenti | 1re année | 2e année | 3e année | CONNEXE CS |
|---|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 720,72 € | 900,90 € | 1 081,08 € | 15 Points de + suivant le barême légal* |
| 18 à 20 ans | 900,90 € | 1 081,08 € | 1 261,26 € | 15 Points de + suivant le barême légal* |
| 21 à 25 ans | 990,99 € | 1 171,17 € | 1 441,44 € | 15 Points de + suivant le barême légal* |
| 26 ans et + | 1801,80 € | 1801,80 € | 1801,80 € | 1801,80 € |
*Référence : article D6222-30 du code du travail
➡️ Bon à savoir : Ce sont les minimums légaux. Certaines entreprises du BTP, notamment dans notre région, paient plus !
Les entreprises du bâtiment et des travaux publics cherchent des jeunes motivés. L’apprentissage est un tremplin vers l’emploi, et le BTP offre des salaires attractifs, des perspectives d’évolution et un vrai avenir.
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