Pour toute information, une équipe est à votre écoute
DIRECTION
Cheffe d’établissement du CFA, j’assure la mise en œuvre et le suivi de la politique de formation, en coordonnant l’ensemble des moyens.
Responsable de la gestion pédagogique, administrative et budgétaire du CFA, j’encadre et accompagne les collaborateurs dans la conduite des missions que je leur confie.
J’entretiens des relations régulières avec l’ensemble des acteurs impliqués dans la formation professionnelle.
Responsable du bon fonctionnement du CFA sur le plan technique, fonctionnel et budgétaire, j’accompagne également l’équipe socioéducative et les équipes pédagogiques du domaine professionnel.
Responsable de la Formation Continue au sein du CFA je vous accompagne dans vos projets de formation.
J’organise et veille au bon déroulement des sessions d’examen.
SECRETARIAT
Responsable du secrétariat, je coordonne les activités du service et participe au bon fonctionnement de l’établissement.
J’assiste la Direction dans toutes les affaires courantes . Je m’occupe du courrier, répond au téléphone, enregistre les contrats… Je suis également chargée de la communication du centre.
Soucieuse de répondre avec le plus de précisions possible à vos demandes, je vous assure un traitement rapide des dossiers.
En tant qu’assistante administrative, je suis en charge de l’accueil physique et téléphonique des usagers.
Je m’efforce de répondre au mieux et dans les plus brefs délais aux demandes de chacun
J’accueille et conseille tous les publics, physiquement et au téléphone.
Employeurs, apprentis ou futurs apprentis, fournisseurs… je reste disponible pour répondre à vos besoins et à vos questions ou vous diriger vers le bon interlocuteur.
POINT CONSEIL BTP
Responsable du Point Conseil BTP, composé de la chargée de mission IEJ et de la chargée de développement.
J’assure la promotion des métiers du bâtiment et du CFA auprès des entreprises comme auprès de jeunes. Je vous assiste dans vos recherches d’entreprises ou dans votre recrutement.
Je veille à la bonne exécution du contrat et propose des pistes de remédiation adaptées afin de prévenir les ruptures.
Patient et rigoureux, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans tous vos projets.
J’assure la promotion de l’apprentissage et du CFA auprès des entreprises du BTP et des collectivités.
Je développe avec beaucoup de conviction des relations actives avec les acteurs de l’orientation professionnelle, les représentants institutionnels et professionnels ainsi que l’ensemble des publics.
Soucieuse de satisfaire à vos demandes, je fais le nécessaire pour vous accompagner dans votre recherche d’apprenti jusqu’à la signature du contrat d’apprentissage
Le dispositif « clé en main pour l’apprentissage » permet aux jeunes décrocheurs de moins de 25 ans de se positionner et de valider un projet professionnel sur les métiers du BTP.
Mes missions vont du repérage en collaboration avec les partenaires locaux, à l’accompagnement socioéducatif pour lever les freins éventuels à l’entrée en formation, jusqu’au travail de prospection en entreprise pour le placement des jeunes en stage avant la signature d’un contrat d’apprentissage