Aide à l’embauche de 8.000 euros

Coup de pouce à l’embauche des apprentis.

Pour inciter à leur embauche, l’État versera aux entreprises, pour tout contrat signé entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 une aide de 5.000 euros, pour chaque mineur, et de 8.000 euros pour chaque majeur pour la 1^ère année de contrat.
Aucune condition ne sera requise pour les entreprises de moins de 250 salariés, mais il y aura obligation d’atteindre 5 % de leur effectif en 2021 pour les plus de 250 salariés

Cette aide a été conçue de telle sorte que l’embauche d’un apprenti devrait représenter un coût « minime » pour la première année. En effet, le salaire minimum mensuel d’un apprenti dans les métiers du bâtiment lors de sa première année est de 615 euros s’il est âgé de moins de 18 ans, et de 770 euros s’il a entre 18 et 20 ans. Pour ceux âgés de 21 à 25 ans, le salaire minimum s’élève quant à lui à 847 euros. Le reste à charge à payer par l’entreprise est donc compris entre 103 et 198 euros par mois.

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